唐岩回归半(bàn)年之后，陌陌正在筹划(huà)它的第5次(cì)出海(hǎi)。

　　时代财经从多位陌(mò)陌内部员工处获悉(xī)，近两个月内，陌陌已经迅(xùn)速启动了(le)三四个不(bù)同的出海项目(mù)，瞄准中东、北非等(děng)地市场，目前均已走到(dào)立项(xiàng)阶段。这些项目(mù)的(de)领(lǐng)头(tóu)人均被视为唐岩心腹，甚至还包括唐岩的助理。在公司(sī)内(nèi)部，这被普遍(biàn)认为是唐岩押(yā)注出(chū)海决心(xīn)的(de)体现(xiàn)。

　　从某种程度上来说(shuō)，在国内社交格局基本已定、监(jiān)管不断加强的当下，奋(fèn)力出海几乎是唐岩拯救陌陌的最佳选择。

　　这家(jiā)成立于2011年的(de)陌生人社交巨头，已经(jīng)在舒适(shì)区里(lǐ)待了太久(jiǔ)。成立至(zhì)今，陌(mò)陌几乎(hū)从(cóng)未遭遇过战争，先发优势让它在成立(lì)之(zhī)初(chū)迅速积累大量用户，稳坐陌(mò)生人(rén)社交赛道(dào)的头把交椅，随后又及时转型秀场直播，依(yī)靠庞大的用户体量成(chéng)功抓(zhuā)住一只商业化的“现金牛(niú)”。

　　直至今日(rì)，陌(mò)陌现金流依(yī)然(rán)稳定、充足。在Non-GAAP（非美(měi)国(guó)通用(yòng)会(huì)计准则）计量标准(zhǔn)下，自2015年实现盈利以来(lái)，陌陌已(yǐ)经连续(xù)32个季度持续盈(yíng)利(lì)。放(fàng)眼(yǎn)望去，没有哪个互联(lián)网公司能做到如(rú)此，更何况它(tā)账(zhàng)上(shàng)还趴着(zhe)133亿元现金和短期投资。

　　但在平静(jìng)的水面之下，陌陌危机(jī)四伏(fú)。在产品(pǐn)端，公司成(chéng)立12年，主(zhǔ)力(lì)产品还是陌陌App，这款产(chǎn)品自2018年月活(huó)突(tū)破1亿以(yǐ)后(hòu)几乎再无(wú)明(míng)显增长(zhǎng)，甚至开始出现下滑，2022年四季(jì)度，陌陌App月活跌至9460万(wàn)。抖(dǒu)音、快(kuài)手等电(diàn)商直播强(qiáng)势崛起之后，陌陌仰仗的(de)秀场(chǎng)直播开始显露疲态，公司营收(shōu)已(yǐ)经连续三年下滑，且始终未能找到新(xīn)的增长点。

　　毋庸(yōng)置疑，陌陌正(zhèng)在(zài)走向(xiàng)暮(mù)年。对此，公司(sī)管理层也毫(háo)不避讳。王力两年前接任陌(mò)陌CEO时就(jiù)曾对《晚点》表示，他对陌陌(mò)没有什么特别的(de)情感，整(zhěng)个公(gōng)司都非常平淡，就像一(yī)个人平静地接受衰老，一天比一天近。

　　2021年(nián)8月，为抵抗这种衰老(lǎo)，王力推动陌陌改名挚文集团，将(jiāng)产品与公司加以区隔(gé)，希望借此逐渐摆(bǎi)脱对陌(mò)陌App单一产品(pǐn)的依赖(lài)，找(zhǎo)到新的增长曲线。只可惜，这样(yàng)的刺激(jī)还不足以给陌陌(mò)带来实质性改变(biàn)。

　　一年之后，王力因健康原(yuán)因辞(cí)去公司(sī)CEO一(yī)职，由(yóu)董事长唐岩接任。创始(shǐ)人躬(gōng)身入局，迷路的陌陌能找(zhǎo)到正确的(de)航(háng)向吗？

　　大规模裁员，陌陌开始变卷

　　“公司开始卷起来(lái)了。”这是唐岩回归后，陌陌(mò)员工的第一(yī)感受。

　　在很长一(yī)段时(shí)间内(nèi)，陌陌在北京互(hù)联网行业都是中厂“小而美”的代名词(cí)。工作时间稳定(dìng)，朝十晚七极(jí)少加班，在陌陌工作的张超对时代财经表(biǎo)示，“曾(céng)经(jīng)七点一过，领导就不可(kě)能在工位上发现(xiàn)我了(le)。”

　　待遇上，公司(sī)稳(wěn)定的16薪再叠加上(shàng)季度奖金，虽然比(bǐ)不过腾讯、阿里、字(zì)节等大厂，但在同(tóng)量级企业里依旧保持竞争力(lì)。每(měi)年年会，陌(mò)陌(mò)还(hái)会固定给每一位员工发一台iPhone，即便(biàn)在互联网大(dà)厂纷纷高举降(jiàng)本(běn)增效大旗缩(suō)减福利的2022年(nián)，这项传统(tǒng)也没(méi)有改变。

　　在公司顶峰的2018年，陌陌还曾(céng)带领全球(qiú)超1600名员工(gōng)，从(cóng)北京、上海、成都(dōu)、新德里、吉(jí)隆坡等多(duō)个城(chéng)市(shì)出发，搭乘82架次航班到日本东京集中团建，一次性包下了当地(dì)近(jìn)800间酒店客房。这场盛大的(de)狂欢，吸引了不少(shǎo)艳羡的目(mù)光。

　　但从去(qù)年10月开始，陌(mò)陌(mò)员工(gōng)“躺平(píng)”的日子(zi)结束了(le)。回归的(de)唐(táng)岩开(kāi)始(shǐ)出(chū)现在具(jù)体(tǐ)的业务层会议上，直接听取来自一线(xiàn)的汇报，并不时做出辛辣点评，甚至在会(huì)议上怒斥相关负(fù)责(zé)人。类似情况在(zài)此前王力任期内(nèi)几乎从未发生。

　　“王(wáng)老板比较(jiào)peace（温和），而且也不喜欢越级管理(lǐ)。”一名(míng)资(zī)深员工向时(shí)代(dài)财经(jīng)表示。

　　压力(lì)自上而下传导(dǎo)，员工(gōng)加班明显多了起来。大量的需求随着会议袭来(lái)，张超(chāo)现在每天最早也要九(jiǔ)点(diǎn)才能离开公司。

　　此外，陌陌(mò)还同(tóng)步开启了大规模的裁员动作。去(qù)年10月，与唐岩一同回归(guī)的还有(yǒu)他的妻子张思川。她被任命为挚(zhì)文(wén)集团(tuán)的(de)COO，并接手(shǒu)行(xíng)政、采购等工作，在(zài)其带领下，陌陌(mò)加速降(jiàng)本增效(xiào)。多名陌陌员工对时(shí)代财(cái)经证实，2023年公司(sī)启动裁员(yuán)，范(fàn)围覆盖大部分部门，一些(xiē)职能部门甚至直接被砍(kǎn)、合并(bìng)。

　　极力寻求业务(wù)增长点的唐(táng)岩，正在奋力推动公司(sī)创新(xīn)齿轮(lún)转(zhuǎn)动。半年时(shí)间(jiān)内，唐岩(yán)接手了陌陌创新事业部，并在公司内部发起三次创业营活动，鼓励员(yuán)工提出新的创意，试图从中孵化(huà)出新的(de)机会。

　　当公司不再是一滩死水，机会(huì)随之(zhī)而来。张超告诉时代财经(jīng)，如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁如果不(bù)是唐(táng)岩的回归，他极有可能因(yīn)没(méi)有发展(zhǎn)前景而离职。但唐岩(yán)回(huí)归后的(de)一(yī)系列举措，打消了他的念头。他希望(wàng)再赌一把，看陌陌能(néng)不能继续向上。

　　“唐岩的(de)人格魅力(lì)很(hěn)强大，业务会上他都能一针见血地(dì)指(zhǐ)出问(wèn)题核心(xīn)所在，对不同(tóng)业务的理(lǐ)解也都(dōu)很透彻。我肯定更愿意跟着唐岩一起干，起(qǐ)码大方向(xiàng)上感觉不会(huì)出错。相比之下，入职这(zhè)么几年我基本没有接触过(guò)王(wáng)力。”张超(chāo)如此表示(shì)。

　　某种程度上，这(zhè)正是创始(shǐ)人(rén)与职(zhí)业经理人(rén)的区别。前(qián)者(zhě)往往代表着开(kāi)疆拓土，打破陈规(guī)，从无到有；而后者却是预算管理，风险控制，按部就(jiù)班。唐岩通过自己的回归，再次(cì)吹(chuī)响了陌陌冲锋的号角(jiǎo)。

　　可(kě)惜的是，其(qí)首战就遭遇不顺。今年1月，挚(zhì)文集(jí)团(tuán)正式(shì)推出的虚拟(nǐ)社交 App“壳儿”，主打“AI 绘图”和“动态捕捉”两大技术(shù)场景落地。然而，这一新(xīn)作(zuò)没(méi)能打响任何(hé)水花。据点点数据(jù)统计，上线至今(jīn)该APP仅获得(dé)不到2万次(cì)下载。

　　事实上，被唐(táng)岩接管的创新事业部自成立以来，已先后(hòu)孵(fū)化了照片交友软件咔咔、声(shēng)音交友软件赫兹、互动拍照软件贴贴、换脸软件ZAO、种草(cǎo)社区树莓、婚(hūn)恋交友(yǒu)软件对(duì)对(duì)等众多新(xīn)项目，但(dàn)至今无一爆(bào)款。

　　5次出海，前4次已(yǐ)经(jīng)失败

　　如今的业内共(gòng)识是，社交寡头格局已定，后来者机会寥寥。如今活跃在公众眼中的(de)社交“第二梯队”创(chuàng)新(xīn)产品，如Soul、映宇宙等，基本也都诞生在2017年前(qián)后。